ANALISTA DE CONTROLES INTERNOS E RISCO OPERACIONAL PL
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista Pleno de Risco Operacional e Controles Internos para atuar de forma estratégica e técnica na estruturação, monitoramento e melhoria dos processos de gestão de risco operacional. Este(a) profissional terá papel fundamental na análise e manutenção da base de perdas operacionais, além de apoiar na avaliação dos controles internos da organização.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a identificação, avaliação, monitoramento e reporte de riscos operacionais;
- Atuar na manutenção, análise crítica e consolidação da base de perdas operacionais;
- Acompanhar planos de ação para mitigação de riscos e remediação de falhas identificadas;
- Apoiar as áreas de negócio na implementação de controles;
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de risco;
- Apoiar auditorias internas e externas com informações e evidências e ou/ acompanhamento dos planos de ação, derivados de auditoria externa;
- Promover cultura de Gestão de Riscos e Controles Internos;
- Conduzir análises detalhadas para identificar e avaliar riscos e controles potenciais;
- Realizar testes de desenho de controle, seja ele efetividade / walkthrough dos controles internos;
- Realizar manutenção e divulgação de documentos Internos e ou/ normativos;
- Gerir manutenção da plataforma de GRC (Governança, Risco e Conformidade);
- Elaborar reportes executivos e indicadores Key Risk Indicators (KRIs);
- Elaborar materiais de treinamentos.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade, ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em risco operacional e/ou controles internos;
- Conhecimento em frameworks de risco (ex.: COSO, Resolução 4.968/20, 4.557/17, Circular 3.979/2020 e DRO5050);
- Domínio no tratamento e análise de bases de perdas operacionais;
- Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diversas áreas.
Diferenciais:
- Habilidade com ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI, SQL, SAS é um diferencial);
- Experiência em instituições financeiras, seguradoras ou empresas reguladas.
Informações adicionais
- Salário compatível com o mercado;
- Participação dos lucros e resultados;
- Vale Alimentação - com 13ª e 14ª cestas complementares;
- Vale Refeição;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Auxílio Creche;
- Seguro de vida;
- Total Pass;
- Licença Maternidade/Paternidade estendida;
- PAE - Programa de Assistência ao Empregado: apoio aos colaboradores e seus familiares, com assistência jurídica, social, psicológica e financeira;
- Day Off Aniversário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Pessoas & Cultura
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Sobre Nós
O Banco Pine é uma instituição financeira que atua no mercado há mais de 25 anos, destacando-se por financiar e assessorar médias e grandes empresas. Focados na eficiência e produtividade frente aos negócios, com agilidade, reforçamos a importância de identificar as necessidades dos clientes sempre antecipando soluções.
Para nós, estabelecer relações com vínculo de longo prazo são primordiais e, o pilar da confiança é fundamental. Somos assertivos e alinhados aos objetivos do banco, identificamos e avaliamos os eventuais riscos envolvidos no dia a dia. Estimulamos a liderança e empreendedorismo, explorando a inspiração, persistência e aprendizado contínuo. Cada item destacado permeia nossa cultura que, com solidez, vem acompanhando os passos, conquistas e resultados sustentáveis do Banco Pine ao longo de cada trimestre.
Acreditamos que as pessoas são nosso principal ativo, por isso, proporcionamos um ambiente em constante desenvolvimento e de alto desempenho, com foco em resultados e baseado em meritocracia por meio do processo de avaliação de performance.
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