ANALISTA DE GOVERNANÇA DE TI SR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Buscamos um profissional apaixonado por tecnologia e com sólida experiência em Governança de TI para integrar nosso time. Sua missão será garantir a excelência nos processos de TI, assegurando a conformidade com as melhores práticas do mercado e os requisitos regulatórios.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar avaliações de riscos e impactos, definindo planos de ação para mitigação;
- Acompanhar e apoiar as áreas pares nos pontos de Auditoria (interna/externa e RO) para que as entregas sejam realizadas dentro do prazo estabelecido;
- Implementar, atualizar e documentar políticas, procedimentos e processos de Governança de TI;
- Monitorar e avaliar a conformidade com as políticas e regulamentações de TI;
- Conduzir projetos relacionados à Governança de TI, desde a definição do escopo até a entrega final.
- Atuar na definição, implementação e otimização de processos ITIL (Incidente, Problemas , Change Management, etc.), visando a melhoria contínua dos serviços de TI;
- Acompanhar o orçamento da área de TI;
- Analisar os custos dos projetos e serviços de TI, identificando oportunidades de otimização;
- Atuar em incidentes analisando e organizando War Room com os envolvidos na solução;
- Realizar análise crítica de mudanças (GMUDs) com grande risco de impacto e participar de reuniões de CAB;
- Atuar e organizar reuniões de Gestão de problemas com foco na investigação da causa raiz;
- Promover a cultura de Governança de TI na organização.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins;
- Certificação ITIL (V3 ou V4) e outras certificações em Governança de TI (COBIT, ISO 27001) serão diferenciais;
- Experiência sólida em implementação e gestão de processos ITIL;
- Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMI, Agile);
- Experiência em auditoria de sistemas e processos de TI;
- Experiência em gestão de orçamento e controle de custos;
- Forte habilidade analítica e de resolução de problemas;
- Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar-se de forma clara e objetiva.
Informações adicionais
- Salário compatível com o mercado;
- Participação dos lucros e resultados;
- Vale Alimentação - com 13ª e 14ª cestas complementares;
- Vale Refeição;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Auxílio Creche;
- Seguro de vida;
- Total Pass;
- Licença Maternidade/Paternidade estendida;
- PAE - Programa de Assistência ao Empregado: apoio aos colaboradores e seus familiares, com assistência jurídica, social, psicológica e financeira;
- Day Off Aniversário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Pessoas & Cultura
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Sobre Nós
O Banco Pine é uma instituição financeira que atua no mercado há mais de 25 anos, destacando-se por financiar e assessorar médias e grandes empresas. Focados na eficiência e produtividade frente aos negócios, com agilidade, reforçamos a importância de identificar as necessidades dos clientes sempre antecipando soluções.
Para nós, estabelecer relações com vínculo de longo prazo são primordiais e, o pilar da confiança é fundamental. Somos assertivos e alinhados aos objetivos do banco, identificamos e avaliamos os eventuais riscos envolvidos no dia a dia. Estimulamos a liderança e empreendedorismo, explorando a inspiração, persistência e aprendizado contínuo. Cada item destacado permeia nossa cultura que, com solidez, vem acompanhando os passos, conquistas e resultados sustentáveis do Banco Pine ao longo de cada trimestre.
Acreditamos que as pessoas são nosso principal ativo, por isso, proporcionamos um ambiente em constante desenvolvimento e de alto desempenho, com foco em resultados e baseado em meritocracia por meio do processo de avaliação de performance.
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