ANALISTA DE COMPRAS JR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Buscamos um Analista de Compras Júnior para realizar as compras de materiais e suprimentos visando as melhores condições de preços, prazos e qualidade através da negociação com fornecedores.
Responsabilidades e atribuições
- Preparar e analisar mapas de concorrência com as propostas de fornecedores;
- Emitir os pedidos de compras e encaminhá-los aos fornecedores e clientes internos, fazendo o acompanhamento do processo de entrega e cumprimentos final de todas as condições negociadas;
- Desenvolver novos fornecedores, produtos e serviços, buscando fontes alternativas e suprimentos;
- Controle de fluxo de documentos;
- Garantir que as compras táticas sejam realizadas com o melhor custo-benefício e com o menor prazo, por análise de mercado e concorrência entre fornecedores;
- Homologar novos fornecedores para consultas e cotações, conforme necessário;
- Elaboração de planilhas e relatórios;
- Assegurar que todos os procedimentos estão sendo executados para atender as regras de SOX e política de compras;
- Verificar qualidade, idoneidade financeira do fornecedor do produto ou serviço a ser adquirido;
- Interface com a área Jurídica para elaboração de contratos, aditivos e acordos de confidencialidade;
- Consolidação e sinergia de contratos vigentes de novas demandas;
- Priorizar as demandas junto a área cliente, atendimento aos indicadores de prazo e alinhamento nas negociações;
- Cumprir as metas da área e melhora no tempo de atendimento (backlog dos processos).
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior (desejável);
- Pós-graduação (desejável);
- Pacote Office;
- Power BI (desejável);
- Experiência na área de Compras e Contratos, em categorias de serviços, produtos, projetos, Facilities/Patrimônio e TI;
- Experiência em gestão de contratos;
- Organização, pró-atividade, resiliência e habilidade de negociação.
Informações adicionais
- Salário compatível com o mercado;
- Participação dos lucros e resultados;
- Vale Alimentação - com 13ª e 14ª cestas complementares;
- Vale Refeição;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Auxílio Creche;
- Seguro de vida;
- Total Pass;
- Licença Maternidade/Paternidade estendida;
- PAE - Programa de Assistência ao Empregado: apoio aos colaboradores e seus familiares, com assistência jurídica, social, psicológica e financeira;
- Day Off Aniversário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Pessoas & Cultura
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Sobre Nós
O Banco Pine é uma instituição financeira que atua no mercado há mais de 25 anos, destacando-se por financiar e assessorar médias e grandes empresas. Focados na eficiência e produtividade frente aos negócios, com agilidade, reforçamos a importância de identificar as necessidades dos clientes sempre antecipando soluções.
Para nós, estabelecer relações com vínculo de longo prazo são primordiais e, o pilar da confiança é fundamental. Somos assertivos e alinhados aos objetivos do banco, identificamos e avaliamos os eventuais riscos envolvidos no dia a dia. Estimulamos a liderança e empreendedorismo, explorando a inspiração, persistência e aprendizado contínuo. Cada item destacado permeia nossa cultura que, com solidez, vem acompanhando os passos, conquistas e resultados sustentáveis do Banco Pine ao longo de cada trimestre.
Acreditamos que as pessoas são nosso principal ativo, por isso, proporcionamos um ambiente em constante desenvolvimento e de alto desempenho, com foco em resultados e baseado em meritocracia por meio do processo de avaliação de performance.
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