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ANALISTA DE RISCO DE CRÉDITO SR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos um Analista Sênior para o time de Risco de Crédito para ser responsável pelo monitoramento de riscos através de indicadores e desenvolver de ferramentas e dashboads que apoiem análises e acompanhamentos da área.

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar o risco de crédito com a utilização de KPIs;
  • Desenvolver instrumentos, ferramentas, critérios e procedimentos para identificar, avaliar, quantificar e monitorar o risco;
  • Desenvolver relatórios, dashboards e análises, objetivando emitir alertas sobre desvios do portfólio, sempre com abordagem de riscos;
  • Propor novos indicadores e acompanhamentos que auxiliem no entendimento de riscos instalados ou potenciais;
  • Contribuir com a revisão e construção de modelos de PE, PD, LGD e EAD;
  • Efetuar análise crítica dos critérios de concessão de crédito, interagindo com áreas de crédito;
  • Propor abordagens de stress test;
  • Interagir com áreas de negócio, controladoria, contabilidade e crédito;
  • Preparar materiais para apresentações em comitês internos;
  • Contribuir com a estruturação, análise de dados e elaboração de relatórios para determinação de provisão e impairment na visão IFRS9;
  • Participar em atividades de orçamento de perdas de crédito;
  • Atuar em novos projetos que envolvam demandas estratégicas ou regulatórias.

Requisitos e qualificações

  • Possuir Ensino Superior completo Economia, Administração, Estatística, Engenharias, Matemática, Ciências da Computação ou áreas correlatas;
  • Vivência em Controle de Risco de Crédito;
  • Possuir conhecimentos avançados em Excel e Acess;
  • Desejável conhecimento em Linguagens de programação/Banco de Dados/SQL/VBA;
  • Possuir vivência de atuação anterior em Instituições Financeiras com PDD, IFRS9.

Informações adicionais

  • Salário compatível com o mercado;
  • Participação dos lucros e resultados;
  • Vale Alimentação - com 13ª e 14ª cestas complementares;
  • Vale Refeição;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Auxílio Creche;
  • Seguro de vida;
  • Total Pass;
  • Licença Maternidade/Paternidade estendida;
  • PAE - Programa de Assistência ao Empregado: apoio aos colaboradores e seus familiares, com assistência jurídica, social, psicológica e financeira;
  • Day Off Aniversário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Pessoas & Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre Nós

O Banco Pine é uma instituição financeira que atua no mercado há mais de 25 anos, destacando-se por financiar e assessorar médias e grandes empresas. Focados na eficiência e produtividade frente aos negócios, com agilidade, reforçamos a importância de identificar as necessidades dos clientes sempre antecipando soluções.


Para nós, estabelecer relações com vínculo de longo prazo são primordiais e, o pilar da confiança é fundamental. Somos assertivos e alinhados aos objetivos do banco, identificamos e avaliamos os eventuais riscos envolvidos no dia a dia. Estimulamos a liderança e empreendedorismo, explorando a inspiração, persistência e aprendizado contínuo. Cada item destacado permeia nossa cultura que, com solidez, vem acompanhando os passos, conquistas e resultados sustentáveis do Banco Pine ao longo de cada trimestre.


Acreditamos que as pessoas são nosso principal ativo, por isso, proporcionamos um ambiente em constante desenvolvimento e de alto desempenho, com foco em resultados e baseado em meritocracia por meio do processo de avaliação de performance.



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