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ANALISTA DE RISCO OPERACIONAL PLENO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos um profissional para reforçar o time de Riscos Não Financeiros, cuja as atribuições terão papel de destaque em fóruns internos e grande interação com todas as áreas do banco atuando nas frentes de Riscos Operacional, Controles Internos e Continuidade de Negócios.

Responsabilidades e atribuições

  • Mapear e identificar os riscos inerentes aos processos;
  • Executar atividades relacionadas à gestão de risco operacional como: elaborar base de perdas, tratar eventos de risco operacional, auxiliar na identificação da causa raiz das perdas operacionais;
  • Contribuir com parecer de Risco Operacional na esteira de novos produtos;
  • Executar atividades relacionadas à controles internos como: realizar testes de desenho e de efetividade de acordo com a metodologia estabelecida, executar planos de testes, implementar controles;
  • Apoiar e monitorar os trabalhos das auditorias internas e externas relacionadas à conformidade regulatória;
  • Desenvolver planos de ação para mitigação de exposições de riscos;
  • Monitorar evolução dos planos de ação e avaliar evidências de implementação;
  • Apoiar na disseminação da cultura de riscos.

Requisitos e qualificações

  • Possuir Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
  • Possuir conhecimento nas atividades relativas à gestão de risco operacional e controles internos;
  • Experiência na área de risco operacional e controles internos;
  • Conhecimento sobre Conhecimento do COSO framework e as principais regulamentações de riscos operacionais e controles internos;
  • Conhecimento do Pacote Office em nível avançado para realização de análises e apresentações;
  • Conhecimento de produtos e serviços bancários;
  • Atuação na área do varejo;
  • Perfil investigativo, proativo, raciocínio lógico, visão sistêmica e ótimo relacionamento interpessoal.

Desejável:

  • Experiência em ministrar treinamentos sobre cultura de riscos e controles.
  • Conhecimento em continuidade de negócios;
  • Conhecimento em PowerBI.

Informações adicionais

  • Salário compatível com o mercado;
  • Participação dos lucros e resultados;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Auxílio Creche;
  • Seguro de vida;
  • Total Pass;
  • Licença Paternidade estendida;
  • Modelo de trabalho híbrido;
  • PAE (Programa de Apoio ao Empregado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Pessoas & Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre Nós

O Banco Pine é uma instituição financeira que atua no mercado há mais de 25 anos, destacando-se por financiar e assessorar médias e grandes empresas. Focados na eficiência e produtividade frente aos negócios, com agilidade, reforçamos a importância de identificar as necessidades dos clientes sempre antecipando soluções.


Para nós, estabelecer relações com vínculo de longo prazo são primordiais e, o pilar da confiança é fundamental. Somos assertivos e alinhados aos objetivos do banco, identificamos e avaliamos os eventuais riscos envolvidos no dia a dia. Estimulamos a liderança e empreendedorismo, explorando a inspiração, persistência e aprendizado contínuo. Cada item destacado permeia nossa cultura que, com solidez, vem acompanhando os passos, conquistas e resultados sustentáveis do Banco Pine ao longo de cada trimestre.


Acreditamos que as pessoas são nosso principal ativo, por isso, proporcionamos um ambiente em constante desenvolvimento e de alto desempenho, com foco em resultados e baseado em meritocracia por meio do processo de avaliação de performance.



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